为提升员工幸福感，营造和谐劳动关系气氛，树立雇主品牌形象，助推组织能力铸造，本着以人为本的企业文化，公司联合浙江省心理卫生协会提倡尊龙官网登录人生就是博登录集团EAP员人为助计划暨乐活事情坊创建项目，该项目乐成获得浙江省科学技术协会创新立项，目标成为政府标杆项目。
8月9日，浙江省科协学会部部长（企业办主任）谢牧人、企业办副主任周振军、主任科员王辉，浙江省心理卫生协会理事长赵国秋教授一行来我司开展专题调研交流。尊龙官网登录人生就是博登录集团党委书记、总经理姜巨舫、常务副总经理罗国良、党委副书记赵培红、副总经理姜晓丽等班子成员及相关职能部室卖力人、五大事业部代表等予以热情接待。本次调研得到了中化蓝天的高度重视，党群事情部主任吴春江、人力资源部副总经理李媛亲临会场。调研会由总经理助理吕宁主持。
参会人员首先旅行了三楼尊龙官网登录人生就是博登录梦园党建文化阵地，充实感受到尊龙官网登录人生就是博登录浓浓的党建文化气氛。罗国良常务副总经理向与会人员介绍了尊龙官网登录人生就是博登录集团的组织架构、生长情况、员工队伍、品种网络、业务板块等企业概况，赵培红副书记以“一支军队 一所学校 一个家庭”为主题，分别从尊龙官网登录人生就是博登录文化内涵定位、尊龙官网登录人生就是博登录文化体系建设与实施落地、工团联建等方面对尊龙官网登录人生就是博登录集团企业文化、工团建设作详细介绍。人力资源与党群事情部樊晓卿经理则围绕EAP员人为助计划的配景、目标、实施方案向展开与会人员论述。浙江省心理卫生协会理事长赵国秋教授充实肯定与赞赏尊龙官网登录人生就是博登录的文化理念，针对合作项目他提出“一个方案、两支队伍、三条主线、四个人群、五项指标”的建设性意见，并体现将全力以赴，与尊龙官网登录人生就是博登录携手把项目做成标杆案例。
最后谢牧人部长体现对本次创新驿站项目充满信心，因为有双方领导的高度重视，有协会省内首屈一指的众多专家；作为政府部门，浙江省科协是开创的平台，为科技事情服务，为创新生长服务，各人配合将创新生长项目打造好，并连续推进落地。姜巨舫总经理对谢部长一行的到来体现衷心的谢谢，他强调为营造一个快乐的尊龙官网登录人生就是博登录，开展EAP创新项目非常有价值、有意义；期待双方配合努力开花结果，打造一个搬不走、留得住的创新驿站，齐心协力、上下同欲，配合推动尊龙官网登录人生就是博登录连续健康快速的生长。